Liderazgo Directivo
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Todo gestor o director debe desarrollar las habilidades y competencias necesarias para liderar, conducir y dirigir a todas aquellas personas que deben implementar los procesos en los que se tengan que garantizar un nivel de excelencia y una serie de resultados.
Información del curso
OBJETIVOS
- Desarrollar el propio rol de responsable de departamento o de mando intermedio, mediante habilidades y competencias para liderar personas, procesos y resultados.
- Definir los aspectos clave para la creación y consolidación de equipos orientados a resultados.
- Aprender formas de fomentar la cooperación interna, la cohesión de equipos y desarrollar habilidades para la gestión de cambio y la gestión del talento.
CONTENIDOS
M4: LIDERAZGO DIRECTIVO. (1 crédito)
4.1. El liderazgo directivo. ¿Qué es? Y como aplica a un negocio de restauración
4.2. Fuentes de liderazgo: aspectos que generan autoridad, influencia y cohesión.
4.3. Las 9 habilidades del líder para crear y mantener unas buenas y sanas relaciones en el entorno profesional y laboral..
4.4. Bases de comunicación y PNL (programación neuro-lingüística).
4.5. Niveles neurológicos y modelos de comunicación.
4.6. El diseño de conversaciones como elemento central del líder.
4.7. El liderazgo de un equipo de trabajo. Construir equipos eficaces y generar talento.
4.8. Delegar, ofrecer feedback y motivar al equipo.
4.9. Evaluación del rendimiento y la gestión del cambio.
4.10. La gestión eficiente de conflictos y elementos de negociación.
EXPERTA
Chelo Gas
- Diplomada en Desarrollo organizacional y consultoría de procesos, Institute for organitzacional development GR, Tel Aviv (Israel).
- Máster en Coaching y PNL.
- Durante años ha trabajado para las mejores empresas vinculadas al sector del fitness y de la salud, ocupando tanto puestos técnicos como de dirección y de desarrollo de proyectos.
- Un estilo de vida saludable, cuidar el cuerpo, la mente y emociones, ayuda a crear cambios positivos en las personas y también en las empresas.
- Una empresa saludable cuenta con un buen nivel de bienestar y felicidad entre sus trabajadores y colaboradores.
Tutores

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